La Garantie Sociale des Chefs et dirigeants d’entreprise

Anticiper les risques est au cœur du rôle du dirigeant d’entreprise. Contrairement aux salariés, les dirigeants sont rarement couverts par Pôle Emploi et perdre leur situation peut avoir, pour eux, des conséquences considérables. Ils ont donc tout intérêt à vérifier leur situation au regard de Pôle Emploi et à protéger leurs revenus en souscrivant une assurance volontaire. 

La GSC assure une indemnité proportionnelle aux revenus antérieurs aux dirigeants mandataires sociaux,  travailleurs non-salariés, entrepreneurs individuels, créateurs/repreneurs d’entreprises en cas de perte involontaire de leur emploi.

Pour pouvoir y prétendre, vous devez être affilié à une organisation patronale adhérente à la GSC telle que le MEDEF Oise. 

Pour en savoir plus : 

• « C’est quoi un dirigeant d’entreprise ? » - un zoom sur le métier de chef d'entreprise sous l'angle du risque de sa perte d’emploi
• « Qu’est-ce qu’une GSC ? » - une présentation simple du mécanisme GSC : pour qui ? dans quelles situations ? combien ?